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      未来建造师招生孵化计划

       

          所谓人才孵化,就是依托孵化机构的品牌、人脉、影响力等方面的优势,整合培训、咨询、项目、师资等各方面资源,为被孵化人才提供与创就业实战相似的学习、实践环境和项目,以期提高被孵化人才的竞争力,降低其创就业成本。同时,也降低了孵化项目参与企业?#33041;?#33829;成本、人才培训成本,直接解决了社会就业问题,形成参与各方共赢局面!

          基于现在建筑行业对员工实际能力的要求,为了配合企业资质年审和升级,为企业培养储备人才,我校计划从2013年春季起逐步开?#26500;?#23478;一、二级建造师、注册造价师、监理工程师、测绘师等孵化计划项目招生,思考和尝试如何面对市场进行教学改革,和企业一起共同培养理论与实践相结合的实用型人才。

          今后还要通过人才孵化工程打造功能完备的人力资源服务体系,建立建筑业高新技术人才供需网络,提供查询、咨询服务,帮助企业招聘高技术人才,引?#35745;?#19994;对人才进行专业和管理培训,帮助企业开展人才测评等专业化服务,建立多渠道的人才信息?#20302;场?#21457;布人才供求信息,为毕业生就业、企业用工做好指导和服务工作。

          原过度临时建造师资格证2013年即将到期,不少建筑企业均存在注册建造师不足的情况,自2013年春季学期,我校将首先开展未来建造师招生孵化计划,具体事宜?#25165;?#22914;下:

          一、对象界定:
      1、企业推荐培养对象,根据年龄、学历、工作经验等特点,分为短训
      考证班和2年孵化班培养,与我校签订孵化培养协议;
      2、社会个人报名主要针?#28304;?#20013;专毕业生、退伍军人,即将选择在建筑行业就业的有志青年,进入2年孵化班培养和学历达标教育,与我校签订孵化培养协议。
          
          二、时间说明:

      1、 一级建造师6个月和二级建造师3个月的短训班,主要是根据每年全国建造师报名、?#38469;?#26102;间,开展考前应试教育;
      2、国家一、二级建造师2年孵化班,与我校三年全日制中专生“2+1”培养模式2年在校学习时间同步。

          三、孵化具体办法:
      1、国家一、二级建造师2年孵化班,通过建筑专业基础理论知识学习、
      学历达标教育、?#38469;?#31185;目学习和实用知识技能培训的分段模块式教学,除计划考证外,还要达到在建筑行业就业的上岗要求;
      2、一级建造师6个月和二级建造师3个月的短训班,参照实用知识提高班的教学模式,利用晚上和周末时间进行考前辅?#38469;?#25945;学,统一组织报名、?#38469;浴?

          四、登记备案:
      整理孵化培养协议,建立学生档案,需注册学籍的?#29615;?#21518;及时备案,到毕业时间办理颁发相应的毕业证书。

          五、结业发证及注册:
      凡参加“未来建造师招生孵化计划”学习的学生,按教学计划完成学习任务后,由我校教务处颁发孵化培养结业证书,凡通过“孵化计划”成功取得国家一、二级建造师执业资格证,在建筑企业顺利注册的,另外需向学校一次性交纳?#27426;?#27604;例的培养费用。

       

       

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